Las negociaciones sobre indemnizaciones por despido pueden ser complicadas y hay que manejar con tacto muchas variables para conseguir el mejor acuerdo posible.
Y en esta entrada del blog, vamos a ver cómo se puede escribir un correo electrónico negociando su paquete de indemnización a través de las mejores prácticas, consejos y un ejemplo real de correo electrónico que puede utilizar. Así que empecemos.
Consejos para recordar
Cuando pidas negociar tu indemnización por despido, es fundamental que mantengas una comunicación profesional y no dejes que entren en juego las emociones.
Muestra tus contribuciones anteriores, incluidas las cosas en las que trabajaste con otros equipos, para que el destinatario sepa que contribuiste y fuiste un activo para la empresa.
Céntrate en los acontecimientos y aspectos de tu trabajo que describan toda la experiencia de forma positiva y evita parecer amargado o resentido.
Buenas prácticas
Dígale al destinatario exactamente cuáles son sus expectativas, no tiene sentido poner una cifra baja por miedo a un rechazo rotundo.
Muéstrate abierto a discutir o negociar con la empresa, porque el diálogo es fundamental para llegar a una situación en la que ambas partes salgan ganando.
Agradéceles la consideración y deséales lo mejor, para que puedas mantener una relación positiva que podría serte útil algún día en lugar de quemar ese puente.
Ejemplo de correo electrónico
Asunto: Solicitud de negociación de indemnización por despido
Estimado [Nombre del destinatario],
Espero que este correo electrónico le encuentre bien. Me llamo [Su nombre], trabajo actualmente como [Designación] en [Equipo/Departamento] y escribo este correo electrónico para discutir las condiciones de mi despido. Valoro enormemente mantener una relación laboral positiva con [Empresa ] y me gustaría separarme amistosamente.
Estoy increíblemente agradecido por todas las oportunidades que [Empresa] me ha ofrecido a lo largo de los años y me he beneficiado enormemente de ellas. He participado en algunos de los proyectos más importantes de [Empresa] en los últimos años, como [Enumere los proyectos a los que ha contribuido]. También he sido reconocido a través de [Comparta cualquier premio o reconocimiento que haya recibido].
Después de considerar diligentemente la propuesta de despido, me gustaría hacer una nueva propuesta con algunos cambios en los términos para su consideración.
[Especifique el importe de la indemnización que solicita].
[Enumere las ventajas adicionales que busca]
Le agradecería enormemente que aceptara mi propuesta y me complacería poder discutirlo más a fondo con usted y llegar a un acuerdo que no sólo se ajuste a mis necesidades, sino también a los intereses de [la Empresa].
Gracias por su tiempo y consideración. Espero una respuesta positiva por su parte.
Saludos,
[Su nombre]
Conclusión
Ahora que ha aprendido a redactar un correo electrónico de negociación de la indemnización por despido, el siguiente paso es enviarlo cuando esté preparado. Gracias por leernos.
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